Золотий профком під час війни: як багаторічний очільник профспілки ХАЕС Михайло Гук обріс мільйонними статками, елітними авто та квартирами у столиці

У той час як українська енергетика працює в надскладних умовах, а прості працівники та громадяни донатять на армію останнє, в тилу продовжують процвітати закриті структури зі щедрими бюджетами. Нещодавно первинна профспілкова організація Хмельницької атомної електростанції задекларувала понад 92 мільйони гривень доходу за рік. Проте особливу увагу привертає не стільки сама фінансова звітність неприбуткового об’єднання, скільки способи життя та розкішні статки його незмінного керівника — Михайла Гука, який очолює профком уже майже чверть століття.

Майже чверть століття на чолі профспілки та цікаві ділові зв’язки

Михайло Володимирович Гук керує первинною профспілковою організацією ХАЕС із 2002 року. За цей час його діяльність вийшла далеко за межі захисту трудових прав атомників. У минулому він обіймав посаду депутата Нетішинської міської ради від партії «Наша Україна», а також брав участь у створенні кількох комерційних і громадських структур. Зокрема, він був співзасновником компанії у сфері мисливства та житлово-будівельного кооперативу.

Коло ділових партнерів та знайомих Гука у цих структурах виявилося вельми показовим. Серед них фігурують колишні депутати місцевих рад, а також високопосадовці атомної електростанції. Наприклад, одним із учасників спільного бізнесу був заступник генерального директора Хмельницької АЕС, чиє ім’я раніше спливало у контексті обговорення вибору підрядників для масштабних будівельних проєктів станції.

92 мільйони доходу та нульовий прибуток: куди йдуть гроші профспілки?

Згідно з офіційними фінансовими показниками, у 2025 році первинна профспілкова організація ХАЕС задекларувала 92,106 млн грн загального доходу при нульовому чистому прибутку. З огляду на те, що профспілка є неприбутковою організацією, відсутність прибутку не є порушенням, проте масштаби надходжень порушують логічне питання: наскільки прозоро розподіляються ці кошти?

Левова частка бюджетів подібних профкомів традиційно спрямовується на оздоровлення працівників — путівки в санаторії та на бази відпочинку. Проте профспілки звільнені від обов’язкового застосування процедур публічних закупівель та від жорсткої підзвітності перед державними чи роботодавцями. Фактично закупівлі путівок контролюються лише внутрішніми ревізійними комісіями, що створює величезні корупційні ризики. Раніше в медіа неодноразово лунали припущення про можливе завищення цін на оздоровлення через посередницькі структури. Крім того, суспільний резонанс викликала ситуація щодо нібито примусового збору підписів працівників на перерахування частини заробітних плат, що також додає питань до стилю управління організацією.

Автопарк, елітна нерухомість та київські квартири родини Гуків

Попри те, що профспілкова робота офіційно не передбачає космічних заробітків, майнове положення родини Михайла Гука вражає своїми масштабами.

Нерухомість керівника: Сам Гук володіє будинком у Нетішині (де, за наявними даними, раніше функціонувало релігійне приміщення), а також великою квартирою на Хмельниччині площею понад 137 квадратних метрів.

Транспорт: У розпорядженні профспілкового лідера є преміальний автомобіль BMW X5, дорогий мотоцикл Indian Challenger Limited, а також причіп.

Столичні активи дружини: Дружина Людмила Гук володіє квартирою у відомому столичному житловому комплексі «Комфорт Таун» (вартість якої на ринку може сягати 175 тисяч доларів), а також нерухомістю в Ужгороді та землею на Хмельниччині.

Статки сина: Особливі питання викликає київська нерухомість їхнього сина Олексія. Ще у 2014 році він став власником трикімнатної квартири та гаража в тому ж престижному ЖК «Комфорт Таун» у Києві вартістю понад 160 тисяч доларів. При цьому офіційно син зареєстрований як фізична особа-підприємець у сфері торгівлі, а за неофіційними даними працював кальянником у столичних закладах.

Питання без відповідей

Наявність мільйонних бюджетів у профспілковій організації та одночасне накопичення елітної нерухомості й дорогого автопарку родиною багаторічного керівника змушує суспільство та трудовий колектив вимагати відповідей. Чи прозоро витрачаються кошти, що формуються з відрахувань працівників атомної станції? І чим насправді зумовлене таке «економічне диво» у родині профспілкового лідера, який майже чверть століття незмінно утримує свій крісельний бастіон? Громадськість очікує на офіційні роз’яснення та перевірки відповідних органів.